Il progetto

Il 24 Gennaio 2008 ha preso ufficialmente il via la collaborazione tra la Scuola di Palo Alto e il Comando delle Forze Operative Terresti nell’ambito di un progetto di creazione di aree formative di eccellenza in cui far confluire, in modo sinergico, esperienze e professionalità del campo manageriale e militare attorno a temi di reciproco interesse e competenza.

Da dove nasce questa collaborazione

La Scuola di Palo Alto desidera fornire al proprio business e alle realtà in cui interviene un valore intellettuale aggiunto, secondo i criteri della responsabilità e della motivazione. Per questo si allea con mondi che hanno fatto di tali riferimenti un must; mondi in cui l’eccellenza del pensiero, della passione e della performance costituisce la base realizzativa di progetti che valorizzano la qualità e la dignità dell’essere umano. L’incontro con il mondo militare, attraverso persone vicine ad entrambi i contesti, ha rivelato una forte condivisione di valori nonché la grande motivazione a trasformare ogni sfida in un fatto reale attraverso azioni concrete. La Scuola ha quindi accolto con entusiasmo l’occasione di collaborare nella formazione, e nell’aggiornamento della persona militare, sia come supporto ai giovani impegnati nella difesa della Patria, sia per l’arricchimento culturale attuato e attuabile in modo reciproco.

Mondo militare e mondo aziendale

Due ambiti che hanno in comune concetti e metodologie operative strategiche. Teamwork, leadership, concentrazione e preparazione continua, tensione all’obiettivo, sono alcuni degli elementi che l’azienda ritrova nel contesto militare. Alla base di tutto sta però l’idea che senza sforzo, senza sacrificio né volontà è impossibile ottenere prestazioni elevate. Ciò che la Scuola di Palo Alto cerca di trasmettere, anche attraverso l’esempio del mondo militare, è una legge fondamentale: le grandi “imprese” possono essere realizzate solo attraverso comportamenti di rigore e disciplina. Il soldato che sostiene lunghi e faticosi addestramenti per prepararsi all’azione in campo operativo adotta e applica i medesimi riferimenti valoriali del manager o imprenditore che rivede per l’ennesima volta un progetto, studiando continuamente nuove proposte e strategie, per far crescere la sua azienda e il suo business. E la Scuola di Palo Alto lavora proprio su tali riferimenti di valore, agendo come punto di incontro tra i suoi interlocutori principali: la persona e l’azienda.